L’accès à l’apprentissage pour tous,
Pour faciliter la formation du jeune salarié en situation de handicap, certaines règles du contrat d’apprentissage sont aménagées comme par exemple la durée du contrat ou encore le déroulement de la formation. Ces contrats ouvrent droit à des avantages spécifiques, venant s’ajouter aux avantages normalement liés à la conclusion d’un contrat d’apprentissage (exonération de cotisations, aide à l’embauche, crédit d’impôt apprentissage…).
C’est pourquoi au sein du CFA et pendant toute la durée de sa formation, l’apprenti peut bénéficier de l’accompagnement du référent handicap qui va lui permettre d’apporter des réponses personnalisées et adaptées.
Mme Magali GONZALEZ est la réfèrente handicap du CFA.
Vous pouvez la joindre en lui écrivant à l’adresse magali.gonzalez@cfadesete.fr
Vous pouvez vous rendre sur le site de l’AGEFIPH pour consulter les aides mobilisables pour le recrutement d’un apprenti en situation de handicap (elles sont cumulables avec l’aide de l’état).
